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图为中层干部在认真地进行述职。

　　为了进一步加强公司干部队伍建设，客观公正地考核全体中层干部的工作情况，2011年8月26日上午，三湘集团公司召开了中层干部考核大会，到会的有集团公司董事会全体领导，集团公司全体中层以上干部及部分职工代表。这是自2002年以来，公司进行的首次中层干部考核大会。

　　会上，每个中层干部都围绕着德、能、勤、绩、廉和创先争优几方面，结合本人自去年7月份以来的工作，做了认真全面的总结，态度诚恳，内容详实，分析得当，不仅总结了一年来的工作，分析了自身的不足，同时也满怀信心，表达了对公司未来发展的厚望。

　　集团公司董事长、总经理刘胜辉在会上做了重要讲话，他高度评价了此次中层干部的总结发言，认为大家准备充分、态度认真，同时也一再强调干部考核的重要意义，要把考核工作、民主评议制度化、常态化，要大家正确看待考评结果，本着客观公正、实事求是的态度参加评议，努力创造团结和谐的氛围，通过中层干部评议，拉开公司新一轮改革的序幕，寻找新的发展机遇，完成公司向金融服务商的转变。

　　在讲话中，刘胜辉董事长还引用了苏轼《贾谊论》中：“夫君子之所取者远，则必有所待，所就者大，则必有所忍”的名句，以此来鼓励公司的员工志存高远，目光远大，要有理想、有目标，要看到公司长远的发展方向。大会最后，到会的所有中层干部和部分职工群众进行了无记名投票，对述职的每一个中层干部进行了民主评议。

（文/杨芝 图/余大红）